Posts tagged ‘jobcorner’

Stress op de werkvloer verdubbeld in 5 jaar tijd

De helft van de Belgen vindt dat de stress op het werk in 5 jaar tijd groter is geworden. Dat blijkt uit een enquête van het Europees Sociaal Fonds en het onderzoeksbureau Trendhuis. Ook het aantal jongeren dat onder zijn of haar niveau werkt is sterk toegenomen. “De toename van de stress op het werk heeft volgens de ondervraagden vooral te maken met de gestegen werkdruk, de combinatie met een gezinsleven en een slecht management”, stelt Nathalie Bekx van Trendhuis. “Veel werknemers vragen om meer thuis te kunnen werken of met glijdende uren”.

Advertisements

Continue Reading March 19, 2014 at 2:44 pm

Belgische arbeidsmarkt klaart voorzichtig op

“Na lange tumultueuze periode klaart de hemel beetje bij beetje op boven de arbeidsmarkten. Bovendien zou het aantal opklaringen toenemen in zowel België als de rest van de wereld”, aldus Philippe Lacroix, Managing Director van ManpowerGroup België-Luxemburg. “Onze ManpowerGroup Index bereikt zijn hoogste score (+3) sinds het 2e kwartaal 2012. Dat wijst op een geleidelijk herstel van het werkgeversvertrouwen. Toch blijven de vooruitzichten te bescheiden om op zich de werkloosheid te temperen – in het bijzonder van de laaggeschoolden – noch om de tewerkstelling echt opnieuw aan te zwengelen. De onzekerheid weegt nog zwaar en het herstel blijft fragiel. Concurrentiekracht en loonkosten zijn de twee zorgenkinderen van de bedrijven. Het is dan ook te begrijpen dat ze uiterst voorzichtig blijven zoals blijkt uit de recente cijfers van de uitzendarbeid.”

Continue Reading March 11, 2014 at 10:44 am

Meer mensen verwachten geen werk te vinden

In 2013 waren er 70 duizend personen die de kans op succes zo klein vonden dat ze niet naar werk hebben gezocht. Dit zijn er bijna twee keer zoveel als in 2008. Vooral 55- tot 65-jarigen waren pessimistisch over het vinden van een baan.

Continue Reading March 10, 2014 at 6:51 pm

More Than A Third Of UK Female Employees Have Faced Barriers During Their Career, While Nearly Half Of HR Directors Believe Progress Is Being Made

More than a third of women have experienced barriers to advancement during their career, finds new research1 from specialist recruiter Robert Half UK. However, a separate study2 also shows that nearly half (47%) of HR directors believe women are in fact advancing their careers on par with men in the workplace, displaying a clear mismatch in perceptions between employees and HR directors. More than four in 10 (42%) women aged between 18-34 say they have personally faced a gender barrier, followed by 34% of those aged between 35-54 and 26% of women aged 55 and over.

Continue Reading March 10, 2014 at 12:29 pm

Beleidsnota Economie en Ondernemen 2014-2019

Binnen de huidige economische context wil Stad Gent een proactief beleid voeren om de lokale economie te versterken en bijkomende jobs te creëren. In de beleidsnota Economie & Ondernemen van de Eerste schepen en schepen van Haven, Economie en Ondernemen, worden 50 concrete acties voorgesteld rond vijf centrale thema’s die de komende jaren voor een zo gunstig en duurzaam mogelijk lokaal ondernemingsklimaat moeten zorgen.

Continue Reading March 6, 2014 at 9:27 am

113 van de 171 banen weg bij Henrad in Herentals

Bij de radiatorenfabrikant Henrad in Herentals zijn 113 van de 171 banen bedreigd. De directie kondigde vanmorgen de intentie tot stopzetting van de productie- en logistiekafdeling aan. De vakbonden en het personeel reageren verbijsterd.

Henrad, dat deel uitmaakt van de Ideal Stelrad Groep, produceert in Herentals radiatoren voor verschillende markten in West-Europa. Volgens de directie echter vertonen die markten sinds 2006 een structurele achteruitgang. Die zou te wijten zijn aan de vervanging van de klassieke centrale verwarming door nieuwe technologieën en de strengere isolatienormen voor gebouwen. Door de economische crisis zijn er ook minder nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Continue Reading March 6, 2014 at 7:58 am

Pendelen maakt mensen ongelukkig

Jobcorner map kaart afstand station werkplek

(voorbeeld https://www.jobcorner.com/Onderhoudselektricien/Samsonite-Europe-nv/Oudenaarde/be/job-48)

Pendelaars zijn minder tevreden over hun leven dan thuiswerkers en vinden hun job ook minder waardevol. Dat blijkt uit een studie van het Britse Office for National Statistics (ONS).

Pendelen maakt mensen ongelukkig, zeker als ze meer dan een halfuur op een bus zitten, lezen we woensdag in De Standaard. ‘Pendelaars zijn gemiddeld minder tevreden over hun leven, vinden hun werk minder de moeite waard en zijn ongelukkiger en meer gestrest dan mensen die niet pendelen’, zegt het rapport.

De gevolgen zijn het grootst wanneer de reistijd naar het werk zestig tot negentig minuten bedraagt.

Het onderzoek is gebaseerd op de gegevens van een jaarlijkse peiling die mensen vraagt waar ze werken, hoe lang ze naar hun werk reizen, hoe tevreden ze zijn over hun leven en hoe gelukkig of gestrest ze zich de vorige dag hebben gevoeld.

Uit een vergelijking van de transportmiddelen blijkt dat mensen die met de bus pendelen hun werk minder waardevol vinden dan mensen die de auto nemen. Treinreizigers zijn dan weer meer gestrest. Wie te voet naar zijn werk gaat, is minder tevreden dan autorijders. Maar mensen die zeggen dat ze ‘anders’ reizen, bijvoorbeeld met de fiets, zijn tevredener en minder gestrest dan de chauffeurs.

Bron: Het Nieuwsblad

Vind jobs dicht bij jouw in de buurt via Jobcorner.com

February 20, 2014 at 5:07 pm

Older Posts


Jobcorner.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com

Volg me op Twitter

Categories

Feeds

Follow The Jobcorner Blog on WordPress.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com