Posts filed under ‘Arbeidsmarkt’

1.200 jobs komen voorlopig niet naar Willebroek

De Chinezen komen voorlopig niet naar Willebroek om er een distributiecentrum met 1.200 jobs te bouwen. Groep Bernaerts zoekt daarom alternatieven.

De Chinese president Xi Jinping bezocht de voorbije dagen de Europese instellingen in Brussel. Veel meer dan de vage belofte dat China en Europa “de wil hebben om op lange termijn over een vrijhandelsakkoord te spreken”, leverde dat niet op. De Chinezen lijken alsnog niet veel zin te hebben om veel geld in België te investeren.

Advertisements

Continue Reading April 2, 2014 at 1:00 pm

We zijn ongelukkig op ons werk

Slechts 16 procent van de mensen vindt dat het bedrijf waarvoor hij werkt bij hem past en aansluit bij zijn levensstijl. Dit lage percentage is voor een groot deel terug te voeren op de werkomgeving die naar het oordeel van de respondenten te wensen overlaat, zo blijkt uit wereldwijd onderzoek in opdracht van Steelcase waarbij meer dan 7.000 medewerkers van grote bedrijven in 10 verschillende landen hebben deelgenomen.

Continue Reading April 2, 2014 at 9:43 am

Jeansmerk Levi’s schrapt wereldwijd 800 banen

Levi Strauss gaat de komende 12 à 18 maanden wereldwijd 800 banen schrappen. Dat komt overeen met 5 procent van het aantal werknemers. Dat heeft de producent van jeansbroeken gisterenavond aangekondigd. Het schrappen van de jobs maakt deel uit van een groot kostenbesparingsplan, waarbij het komende jaar tot anderhalf jaar tussen de 175 en 200 miljoen dollar (127 tot 145 miljoen euro) moet bespaard worden. Het bedrijf benadrukt dat de ontslagronde betrekking heeft op managers en andere kantoorfuncties. De 800 banen die verdwijnen, komt overeen met 5 procent van het aantal werknemers buiten de winkels en fabrieken van Levi’s.

Continue Reading March 28, 2014 at 10:01 am

Nieuwe vestiging Cobelguard goed voor dertig jobs

Bewakingsfirma Cobelguard gaat in langs de E313 Tongeren een filiaal opstarten, goed voor een investering van 4 miljoen euro. Zo’n dertig mensen moeten er tegen oktober aan de slag kunnen. Cobelguard heeft nu al filialen in Gent en Laken bij Brussel. Ook de Limburgse Revoncersie Maatschappij (LRM) neemt aandelen in de nieuwe vestiging van de waardetransporteur. Cobelguard heeft zo’n 8 procent van de markt in handen, met klanten als BNP Paribas Fortis, AXA, ING en Sodexo.

Continue Reading March 23, 2014 at 2:07 pm

8500 stages voor 50.000 werklozen

Met 8.500 werkstages voor de 50.000 werkloze jongeren heeft de Vlaamse regering vorig jaar maar 40% van de voorziene plaatsen ingevuld. In het jeugdwerkplan van minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) waren 21.225 stages voorzien. Eind 2012 lanceerde Muyters zijn jeugdwerkplan dat met drie soorten stages voorzag in 21.225 trajecten om jongeren sneller naar een baan te leiden. Vlaams parlementslid Lydia Peeters (Open Vld) vroeg de resultaten op van het eerste werkjaar 2013. Daaruit blijkt dat van de 21.225 voorziene werkinlevingsstages, instapstages en individuele beroepsopleidingen bij bedrijven er 8.542 werden ingevuld.

Continue Reading March 21, 2014 at 8:03 am

Het Open Vld-plan moet volgens Rutten 294.000 jobs opleveren

Open Vld wil de overheden in ons land tegen 2019 vijftien miljard euro zuiniger laten werken. Daarvoor moeten de overheidsuitgaven minder snel groeien en moeten meer mensen werken en langer aan het werk blijven. De partij wil op termijn nog twee tarieven overhouden in de personenbelasting. Wie na drie jaar intense begeleiding nog werkloos is, verliest zijn werkloosheidsuitkering.

Continue Reading March 19, 2014 at 4:08 pm

HR Directeur populairste rol voor topvrouwen

Wereldwijd worden anno 2014 24% van de topfuncties bekleed door vrouwen. Kijken naar deze groep topvrouwen, vervult het merendeel van hen de rol van HR Director. De minst populaire positie onder vrouwen is niet geheel verwonderlijk de rol van Chief Information Officer (CIO). In het rapport ‘Women in Business’ analyseerde Grant Thornton de positive van vrouwen in de wereldwijde arbeidsmarkt. Het accountants- en adviesbureau keek ondermeer naar de opleidings-achtergrond, het aantal vrouwen in management posities en het gebruik van HR initiatieven voor meer vrouwelijke participatie in het personeelsbestand. Het onderzoek is gebaseerd op input van ruim 6.700 (senior) managers werkzaam bij mid-market bedrijven in 45 landen.

Continue Reading March 19, 2014 at 3:29 pm

Older Posts


Jobcorner.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com

Volg me op Twitter

Categories

Feeds

Follow The Jobcorner Blog on WordPress.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com

Jobcorner.com